募集テーマの概要
職員のメンタルヘルス不調の増加に対応するため、従来の月1回の面談に加え、時間や場所を問わず気軽に相談できるオンライン相談窓口の実証実験の提案を募集します。
募集テーマの目的
職員のメンタルヘルス不調の予防、および早期発見・早期対応体制の構築に向け、オンライン相談窓口の有効性を検証します。
募集テーマの背景や課題
上下水道局では現在、産業医面談および職員カウンセラー面談を月1回開催し、職員の健康管理に努めています。しかし、近年メンタルヘルス不調に陥る職員が増加傾向にあり、限られた日時の面談体制だけでは十分なケアが難しいケースが発生しています。早期発見・早期対応を可能にする新たな体制整備が急務です。
＜参考情報＞ 上下水道局職員数 令和8年度 246名
募集対象
テーマに関する公民連携の提案・アイデア及び連携事業者の両方を募集します。
※特に時間や場所を問わず、メンタルヘルス領域の専門家によるオンライン相談サービスの提供実績やノウハウを有する事業者を募集します。
宮崎市が希望する提案
- 職員がPCやスマートフォン等を利用し、場所を問わず専門家に相談できるサービス。
- 3カ月〜6カ月程度の実証実験（実施内容、結果分析、利用者アンケート等を含む）。
宮崎市が予算措置する可能性
提案内容の実効性や費用対効果などを精査のうえ、提案については予算措置を検討します。
募集期間
随時
担当部署（問い合わせ先）
上下水道局総務課
電話：0985－26－7652
E-mail：[email protected]
提案の方法
ご提案に当たっての留意事項をご確認いただき、下記のいずれかの方法により提出をお願いします。
後日、意見交換の日時の連絡をさせていただきます。
1.入力フォームへの入力
入力フォームより必要事項を記入の上送信してください。
2.様式ダウンロード後のメール送付
下記のボタンから指定の様式をダウンロード後、必要事項をご入力ください。
入力した様式を電子メールに添付し、[email protected]あてに送信してください。
