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ホーム産業・事業者福祉介護保険【介護人材対策】宮崎市介護職員就業定着促進事業の受託事業者を募集します ※募集は締め切りました

【介護人材対策】宮崎市介護職員就業定着促進事業の受託事業者を募集します ※募集は締め切りました

「宮崎市介護職員就業定着促進事業」※平成30年6月29日をもって募集を締め切りました。

 

宮崎市では、懸念される介護人材不足に備える取組の一つとして、介護職員初任者研修課程の修了を支援する「宮崎市介護職員就業定着促進事業」を平成30年度から本市独自に実施します。

本事業は、宮崎県介護職員初任者研修事業所が実施する介護職員初任者研修の受講者定員のうち、その一部を本市事業の受入枠として確保いただくもので、本市趣旨に賛同し、協力頂ける事業者を公募します。

1.公募に係る事業内容

本事業は、介護サービス事業所等に介護職員等として未就労であって、宮崎市内にある介護サービス事業所等への就労を強く希望する方を対象に、無料の介護職員初任者研修を開講することで、優良な介護人材の確保及び育成を図るため実施するものです。

本事業の受講生(本事業の利用者)に係る介護職員初任者研修の費用については、受講生の人数に応じて委託料として支払われます。

このほか、事業の概要については、以下の事業概要をご覧下さい。

事業概要 (PDF 83KB)

2.スケジュール

平成30年度スケジュール
日程 内容
6月20日(水)から6月29日(金)正午まで 応募期間
6月20日(水) 応募開始(再掲)
6月29日(金)正午まで 応募期限(宮崎市介護保険課必着)(再掲)
7月中旬 受託事業者の決定
7月中旬 宮崎市ホームページに受託事業者公開、申込受付等は順次開始
10月15日(月)以降 受講者が参加しやすい時期に講座を開始

このほか、事業の流れについては、以下をご覧下さい。

事業の流れ(研修事業者用) (PDF 79.3KB)

3.応募資格

宮崎県介護職員初任者研修事業者の指定を受け、平成29年度に宮崎県内での初任者研修の開講・修了実績があり、平成30年度においても当該研修を実施する研修事業者。

4.応募方法

以下に掲載する応募書類を作成のうえ、郵送又は持参にて介護保険課に提出してください。

応募書類については、提出後の差し替えは原則認めません。

また、提出された応募書類の返却は行いません。

応募書類

なお、上記応募書類の作成、応募にあたっては、以下に掲載する確認書類(公募要領等)を必ず確認してください。

5.受託事業者の決定(再掲)

7月中旬に応募者に対し、結果を文書にて通知します。
なお、決定内容に関する質問や疑義は一切受け付けません。

6.その他(再掲)

本事業の応募にあたっては、以下に掲載する確認書類(公募要領等)を必ず確認してください。

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