===================946text0710=================== 特集2 新時代に宮崎で働く。 ―ウィズコロナ・アフターコロナ― 　新型コロナウイルス感染症の感染拡大を機に、テレワークや在宅勤務が急速に普及するなど、働き方の多様化が進んでいます。オフィスに求める役割が変化するなか、市内には魅力的なオフィスを構え、さまざまな働き方を取り入れるなど、時代に先駆けた働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる企業が多くあります。働きたいマチへと進化する宮崎市と企業の取り組みを紹介します。 働きたいマチへと進化する宮崎 働き方の多様化 コロナ禍でテレワークやローテーション勤務などを導入する企業が増え、働き方の多様化が急速に進んでいます。 ハイブリッドワーク オフィスワークとテレワークを組み合わせた“ハイブリッドワーク”を導入する企業が増えてきています。 魅力的なオフィス環境 オフィスに求める役割が変化しているなか、デザイン性や機能性、安全性の高い快適なオフィスが市内に増えています。 共生社会の実現 外国人や障がい者、高齢者など多様な人材を積極的に採用する企業が増えています。 ワーク・ライフ・バランスの充実 仕事と生活の両立を支援するため働きやすい職場づくりを積極的に図る企業が増えています。 マチナカ×ICT企業 中心市街地に国内外で実績のあるICT（情報通信技術）関連企業の進出が相次いでいます。 数字で見る“宮崎の働きやすさ・暮らしやすさ” 宮崎が選ばれる理由 生活費がお手頃 実は物価の安さが全国トップクラスの宮崎県。最も高い東京都に比べるとその差は歴然です。特に農業や漁業が盛んだからこそ新鮮な海と山の幸をお得な価格で味わえるのも宮崎県ならではです。 ※2020年小売物価統計調査（総務省）より 通勤・通学時間が短い 宮崎県内での通勤・通学時間（行動者平均、週全体）は58分。最も長い神奈川県の１時間44分に対し、46分も短く、時間にもゆとりが生まれます。 ※2016年社会生活基本調査（総務省）より 子育てしやすい環境が充実 宮崎市は令和４年４月１日時点で待機児童数が「０人」でした。子育てがしやすい環境が整っていますので、安心して働くことができます。 ※2022年保育所等利用待機児童数調査（厚生労働省）より 「職」「住」「遊」環境が優れた宮崎は、都市部の企業から高い評価を受けており、県外からの企業進出が増えています。また、オンラインでつながることにより、都市部と変わらない仕事や働き方が宮崎でも実現できます。 工業政策課　やまもと だいき ----------------------------------------------- 1 誰もが働きやすいハイセンスなオフィス GMOインターネットグループ hinataオフィス グループ全体でインターネットインフラ、広告・メディア事業などを運営しています。そのうちの1社、GMOドリームウェーブでは障がい者雇用を積極的に行い、多様な人材を受け入れ、活躍できる場の拡大と誰もが働きやすい環境づくりを進めています。 業務本部マネージャー おにつか ゆきひろさん（GMOドリームウェーブ株式会社） 車椅子でも移動しやすく、作業台の高さを調整できるなどとても快適なオフィス環境です。休憩時に簡易透析ができるように休憩室の環境を整えてくれました。仕事もキャリアアップしていけるのでとてもやりがいがあります。 業務本部　いわきり こうきさん（GMOドリームウェーブ株式会社） ①グループ５社をワンフロアに集約。グループ間の連携強化や相乗効果が図られる環境を整えています。 ②デスク以外でも仕事や休憩ができるスペースを充実させています。 ③透析ができるようベッドを備えた休憩室。 ----------------------------------------------- 2 バングラデシュ人と働くグローバル企業 グローバルテクノロジー宮崎株式会社 東京ー宮崎間のニアショア開発※1、宮崎ーベトナム間のオフショア開発※2など、地域とのつながりを大切にしてソフトウェアの開発を行っています。高度なICT技術者としてバングラデシュ人の採用を進めており、現在４人のバングラデシュ人が働いています。 ※1 地方企業や近場の企業・事務所へ開発業務を依頼すること。 ※2 海外の企業・事務所へ開発業務を依頼すること。 総務部　しだ あさみさん 日本とバングラデシュは宗教の違いがありますが、オフィス内へのお祈りスペースの設置やラマダン時の配慮（昼食を事務所内で取らない）など、宗教や習慣、文化的な違いに気を配っていただいており、気持ちよく仕事ができます。 左 ネヘリン・ソフィアさん 右 ハビブ・スマイヤさん ①バングラデシュ人や県外からの移住者など多彩な人材が活躍するオフィス。 ②産学官連携により、高度なICT技術を持つ外国人を雇用しています。 ③日本人とペアを組み、困りごとがないように業務を進めています。 ----------------------------------------------- 3 宮崎発のサイバーセキュリティ企業　従業員の９割が在宅ワーク 株式会社クラフ インターネットのセキュリティ対策事業を展開しています。IT未経験者でも活躍できる事業モデルのほか、在宅勤務9割以上、月の残業時間平均４時間以下、有給消化率8割以上など、労働環境の整備にも注力しています。 代表取締役　ふじさき まさつぐさん 普段はチャットでのやり取りなど在宅でも仕事がスムーズにできる環境が整っています。ミーティングもバーチャルでできるので、オフィスにいる感覚で仕事ができます。休みもしっかり取得でき、大変働きやすいです。 広報　みやもと かなさん ①ソーシャルディスタンスを考慮し１人のデスクを180センチメートル確保。各デスクには防災グッズを備えています。 ②バーチャルオフィスの設置も特徴のひとつ。ミーティングしたいときは、バーチャルの席に座るとオンラインで打ち合わせが可能。 ③ゆっくりできるよう休憩スペースを確保しています。 ----------------------------------------------- 4 業界シェアNo.1の企業　子どもの未来を考える仕事 株式会社コドモン 宮崎オフィス 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、保育や教育施設向け業務支援システムを提供しています。業務に応じて出社かリモートワークのどちらでも選べる体制を整えています。 採用担当　たにぐち みかさん 子どもが体調を崩した時はすぐに迎えに行け、休むことも在宅から仕事に戻ることもできます。業務時間内に自分のスキルアップの時間を持つことができるなど、スタッフを大切に考えてくれているので快適に仕事ができます。 サポートシステムマネジメントグループ　わたなべ ようへいさん ①好きな場所で談笑、休憩ができるオフィス環境。 ②フリードリンクやお菓子が整っています。休憩したいときに自由に飲食できるバーカウンターもあります。 ③バーチャルオフィスがあり、リモートワークも孤独を感じずにできますが、人に会いたい、仲間と一緒に仕事したい日にオフィスに来るスタッフもたくさんいます。 ----------------------------------------------- 5 仕事と子育てを全力で支援　県内初の企業主導型保育園 株式会社共立電機製作所 平成29年に県内で最初に企業主導型保育園を設立し、仕事と子育ての両立支援に注力しています。女性をはじめとする従業員が、結婚、妊娠、出産、子育てというライフステージに関わらず働き続けられ、安心して子育てできる環境を整えています。 左 運営施設長　はしぐち たかこさん 右 総務部　あきもと しおりさん 仕事場と保育園が隣なので、地震など災害があった際にすぐに子どものもとへ行けるという安心感があり、仕事にも集中できます。送り迎え時間のロスがないのも魅力です。 総務課　まえだ ゆきさん ①保育園が隣接しているので安心して仕事に集中できます。 ②子どもの様子が気になる時はすぐに駆け付けることもできます。 ③県産材をふんだんにつかったホールで、たくましく生きるためのさまざまな力を養います。 ----------------------------------------------- にじゅうど 「宮崎のワークライフ」の魅力を届けます! ワークライフや地元の企業の魅力を届けるコンテンツを運営しています。 宮崎市内には魅力的な企業がたくさんあります。情報収集の手段のひとつとしてアプリ版「にじゅうど」をご活用ください。また、「にじゅうど 企業図鑑」では、宮崎で活躍する企業を100社以上紹介しています。宮崎にどんな仕事があるかの参考にしてください。この企業図鑑には無料で登録できますので、掲載を希望される企業の皆さまはぜひお問い合わせください。 工業政策課 ふくやま ゆういちろう にじゅうど アプリ http://20do.jp にじゅうど 企業図鑑 https://company.20do.jp アプリ版 にじゅうど にじゅうどアプリは、ワクワクする宮崎の“まち”、活躍する“ひと”、魅力的な“しごと”の紹介や就職活動に関するイベント情報を発信しています。 にじゅうど 企業図鑑 あなたの会いたい企業がココに。市内の企業情報や働く魅力を若者向けに発信しているサイトです。多くの企業の皆さまに、企業のことや働く魅力を発信するためにご活用いただいています。 8 働きがいも 経済成長も 安定した経済成長を進め、だれもが人間らしく生産的な仕事ができる社会を作ろう。 問い合せ先　工業政策課　電話21-1793　ファックス番号28-6572