신종 코로나바이러스의 영향으로 생활과 일자리에 어려움을 겪고 있는 외국인에 대한 다양한 지원이 있습니다.

(이 페이지에서 소개하는 내용은 후생노동성 웹사이트에 근거한 것입니다.)

1 생활에 어려움을 겪고 있는 분에 대한 지원

  신종 코로나바이러스의 영향으로 생활에 어려움을 겪고 있는 분에 대한 다양한 지원이 있습니다.

  자세한 내용은 아래의 팜플렛을 참조해 주십시오.

［팜플렛］

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2 긴급 소액 자금 등의 특례 대출

  신종 코로나바이러스 감염증의 영향으로 인한 휴업이나 실업 등의 이유로 생활 자금에 어려움을 겪고 있는 분을 대상으로 한 긴급 소액 자금 등의 특례대출이 실시되고 있습니다.

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［신청처］

 미야자키시 사회 복지 협의회

※가까운 본소 또는 출장소로 문의해 주십시오(일본어).

・본소：0985-52-5131

・사도와라 출장소：0985-36-2020

・타노 출장소：0985-86-2017

・타카오카 출장소：0985-82-4721

・기요타케 출장소：0985-55-6207

※토·일요일, 공휴일, 업무시간 외 상담은 아래로 문의해 주십시오.

［개인 긴급 소액 자금·종합 지원 자금 상담 콜센터］

  TEL：0120-46-1999

  접수 시간：9：00~21：00(토·일요일, 공휴일 포함)

3 신종 코로나바이러스 감염증 대응 휴업 지원금·급부금

 신종 코로나바이러스 감염증 대응 휴업 지원금·급부금은 신종 코로나바이러스 감염증 및 그 확산방지 조치의 영향으로 휴업지시를 받고 휴업을 한 중소기업의 노동자 가운데, 휴업 중에 임금(휴업수당)을 받지 못한 분에게 지급합니다.

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4 외국인 노동자 여러분에게

신종 코로나바이러스로 인해 회사 경영이 악화되더라도 외국인이라는 이유로 외국인 노동자를 일본인보다 불리하게 처우하는 것은 허용되지 않습니다.

[1] 회사 사정으로 노동자를 쉬게 한 경우,회사가 지불하는 휴업수당은 일본인 노동자와 마찬가지로 외국인 노동자에게도 지불해야 합니다.

[2] 노동자의 고용을 보호하기 위해서 나라가 회사에 지급하는 지원금은 일본인 노동자와 마찬가지로 외국인 노동자를 위해서도 사용할 수 있습니다.

[3] 휴가를 내고 싶을 때는 일본인 노동자와 마찬가지로 연차 유급 휴가를 사용할 수 있습니다.

[4] 자녀 학교의 휴교로 인해 휴가를 낼 때는 연차 유급 휴가 외에 회사에 특별 휴가 제도가 있다면 그 휴가를 사용할 수 있습니다.

[5] 회사는 해고를 자유롭게 할 수 없습니다. 회사가 외국인 노동자를 해고하고자 할 때는 일본인 노동자와 같은 원칙을 지켜야 합니다.

도움이 필요할 때는 가까운 노동국, 노동기준감독서, 헬로워크로 상담해 주십시오.

［홈페이지］

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［상담처］(일본어)

 〇 미야자키 노동국 TEL:0985-38-8821

직장이나 일자리 등으로 어려움을 겪고 있지만, 상담처를 모를 때상담해 주십시오.

〇 노동기준감독서(미야자키) TEL:0985-29-6000 *일본어

아래의 내용에 대해 상담할 수 있습니다.

·휴업수당에 대해

·연차유급휴가에 대해

·해고에 대해

·그 외 임금이나 노동시간 등 노동조건에 대해

〇 헬로워크

아래와 같은 내용에 대해 상담할 수 있습니다. 자세한 사항은 여기로.

·일을 찾는 방법이나 소개

·일을 그만두었을 때 고용보험 지급의 수급 방법

〇 노동 조건에 관한 종합 정보사이트(다언어)

   외국인 노동자를 위한 상담

5 기능 실습생 여러분에게

(1) 기능실습을 계속할 수 없게 된경우에 이용 가능한 제도(고용보험, 휴업수당)

기능실습을 계속할 수 없게 된 경우에 이용 가능한 제도에 대해 소개하고 있습니다.

자세한 내용은 아래의 팜플렛을 참조해 주십시오.

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(2) 체류 자격에 관한 출입국 체류관리청 공지사항

신종 코로나바이러스 감염확산의 영향으로 해고되는 등 실습상태 유지가 어려워진 기능 실습생 등의 외국인 노동자들이 재취업하여 취업을 계속할 수 있도록 당분간의 특례조치로써 최대 1년간‘특정활동(취업가능)’ 체류 자격을 허가하기로 하였습니다.

자세한 내용은 아래의 팜플렛을 참조해 주십시오.

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［상담처］

출입국 체류관리국 외국인 체류 종합 인포메이션센터(영어, 한국어, 중국어, 스페인어 등)

TEL 0570-013904(월~금8：30~17：15)

(3) 외국인 기능 실습기구 모국어 상담

일본 생활 등에서 어려움을 겪고 있는 경우 상담할 수 있습니다.

자세한 내용은 아래의 팜플렛을 참조해 주십시오.

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［접수 시간］（월～토：11:00～19:00、 일：9:00～17:00）

6 일을 찾고 있는 외국인에게 

회사를 그만두려는 사람이나 새로운 일을 찾고 있는 사람은 헬로워크에서 상담합시다.

(1) 헬로워크를 이용할 때는 먼저 체크리스트를 확인해 주십시오.

  헬로워크는 아래와 같은 내용을 상담하는 곳입니다.

   ·일을 찾는 방법이나 소개

   ·일을 그만두었을 때의 고용 보험 지급의 수급 방법

상담하기 전에 먼저 아래의 체크리스트를 확인합시다.

［체크리스트］

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(2) 일을 그만두었을 때

    실업 상태이거나 회사를 그만둔 후 일자리 찾기 어려울 때 생계 걱정을 하지 않고, 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 고용 보험이 지급되는 경우가 있습니다.

언제 지급되는지는 그만둔 이유 등에 따라 다르므로 가까운 헬로워크로 상담해 주십시오.

자세한 내용은 아래의 팜플렛과 동영상을 참조해 주십시오.

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［고용 보험 설명회의 동영상］

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(3) 외국어로 상담할 수 있습니다!

외국어로 헬로워크에 전화를 할 수 있습니다.

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(4) 3월에 일본의 학교를 졸업하는 외국인 학생 여러분에게

    4월부터 일본 회사에서 일하기로 약속했지만, 회사로부터 ‘4월부터 일할 수 없다’고 통보받은 경우 가까운 헬로워크로 상담해 주십시오.

    자세한 내용은 아래의 팜플렛을 참조해 주십시오.

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또한, 4월부터 체류자격(= ‘비자’ 종류 등)이 걱정되는 경우 ‘출입국 체류관리국’으로 상담해 주십시오.