人材マネジメント課

主な業務内容

• 職員研修その他の人材育成に関すること。
• 人事評価制度に関すること。
• 公正な行政執行の推進並びに法令遵守体制の確立に係る総合企画
  及び総合調整に関すること。
• 内部統制の推進に関すること。