市役所改革推進プラン

1：第2次市役所改革推進プランの策定

宮崎市役所では令和4年5月に「市役所改革推進ビジョン」を策定し、目指すべき姿である「経営理念」と、その達成手段となる「経営方針」を掲げています。

このビジョンを実現するための実行計画として「市役所改革推進プラン」を策定し、市役所改革に取り組んできましたが、令和6年度で計画期間を終えたところです。
そこで今回、令和7年度から令和9年度を期間とする「第2次市役所改革推進プラン」を策定しました。

職員一人ひとりが行政のプロとして誇りと情熱を持ち、市民の幸せのために全力を尽くすことができる宮崎市役所を目指し、今後も、職員の意識改革や仕事・働き方改革を推進していきます。

本市では令和4年（2022年）5月に「市役所改革推進ビジョン」を策定し、目指すべき姿である「経営理念」と、その達成手段となる「経営方針」を掲げ、同年9月、このビジョンを実現するための計画として「市役所改革推進プラン」を策定しました。