本市では、障害者の雇用の促進等に関する法律等に基づき、これまで、「障がいのある人を対象とした職員採用」の実施や、働きやすい職場環境の整備など、障がい者の積極的な雇用に取り組んでいます。 この度、令和3年1月に策定した「宮崎市障がい者活躍推進計画」の計画期間満了に伴い、「第二次宮崎市障がい者活躍推進計画」を策定しました。 本計画のもと、障害のあるすべての職員が、一人一人の障がい特性や個性に応じて能力を有効に発揮し、活躍できる職場づくりにしっかりと取り組んでいきます。 関連書類 第二次宮崎市障がい者活躍推進計画 (PDF 113KB)