働きやすい職場「ひなたの極」認証制度のご案内

仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行っている企業や事業所のうち、特に優れた取組成果が認められる企業等を「働きやすい職場『ひなたの極』」として知事が認証する制度です。令和4年6月9日現在、累計47の企業・事業所が認証されています。申請は宮崎県雇用労働政策課で随時受け付けています。
働きやすい職場「ひなたの極」認証制度チラシ (PDF 620KB)

※詳細については、県ホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。

〇認証基準改定のお知らせ
令和4年4月1日から
・ハラスメント対策、高齢者雇用に係る項目が変更されました。

令和4年10月1日から
・法定時間外・法定休日労働時間、所定外労働時間、有給休暇取得率の過去1年間の実績を問う項目のうち、1つ以上の項目を満たしていること

〇外国人雇用企業等の優良事例発信のお知らせ
令和4年10月1日以降に「ひなたの極」を申請する企業等のうち、外国人を雇用する企業等について、通常審査に加え、任意により外国人雇用に特化した項目の審査を行います。審査の結果、外国人雇用においても優良企業等であると認められた企業等は、「外国人雇用企業等の優良事例」として県ホームページ等で広く周知されます。