宮崎市

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育児・介護休業法について

改正育児・介護休業法について~令和4年4月1日から段階的に施行~

令和3年6月に改正育児・介護休業法が成立しました。

令和4年4月1日施行~
・育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の
周知・意向確認の措置の義務付け
・有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和

令和4年10月1日施行~
・育児休業の分割取得
・男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設

令和5年4月1日施行~
・育児休業の取得の状況の公表の義務付け

育児・介護休業法改正ポイントのご案内_1.jpg

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お問い合わせ先

宮崎労働局雇用環境・均等室
TEL:0985-38-8821
 

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