主な業務内容

• 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件の基準に関すること。
• 職員の給与に関すること。
• 職員の試験及び選考に関すること。
• 職員の研修に関すること。
• 職員の保健及び福利厚生に関すること。
• 行政改革の推進に関すること。